Business in Sneakers – Senaste nytt!
BISnews
En attraktiv arbetsgivare är inkluderande, lyhörd och värdesätter relationer. Vi delar med oss av våra bästa tips på hur ni inkluderar era medarbetare i ett värdefullt employer branding-arbete.
För att ta reda på mer kring vad stockholmare tycker är viktigt på en arbetsplats så genomförde Ryska Posten Bemanning en undersökning tillsammans med Sifo. En del som visade sig betydelsefull är vikten av bra kollegor, här delar vi därför med oss av vad du kan göra för att dina medarbetare ska trivas.
Jennie Sinclair har 20 år i techbranschen bakom sig och driver idag PR-byrån Techposition. Jennie delar med sig av sina tankar kring den digitala framtiden och om hur vår verklighet kommer att se ut inom kort. Läs och inspireras! Håller du med?
Att ta avgörande beslut i en föränderlig värld och samtidigt bli matad med information ifrån vårt digitala samhälle kan sätta även den tryggaste ur balans. Jenny berättar hur man kan tänka för att undvika fallgroparna och boosta ditt välmående hemma såväl som på jobbet.
Det digitala ledarskapet diskuteras allt oftare i olika sammanhang – aldrig tidigare har det varit så aktuellt som nu. Vad innebär ett digitalt ledarskap och hur tillåter ni det att utvecklas?
Videointervjuer är ett vanligt inslag i rekryteringsprocesser. Vi vet att det kan kännas svårt och därför har vi samlat våra bästa knep för hur du ska prestera på topp.
Att bemanningsplanera sommaren under oberäkneliga förutsättningar är inte lätt. Vi har listat våra bästa tips för hur du ska tänka.
Vi slutar aldrig att lära oss nya saker. Och världen slutar aldrig att förändras. Genom kvalitativ kunskapsdelning på till exempel Youtube kan vi lära oss mer om hur världen fungerar idag, i artikeln delar vi med oss av några tips att kika närmare på redan nu!
För några veckor sedan skrev vi en artikel med fokus på trender 2020 och hur arbetsmarknaden tvingas anpassa sig till följd av en rad faktorer. Vi delar i den här artikeln med oss av ett par områden där företag förväntas anställa framöver. Vi ger också konkreta tips på hur du kan vässa din kompetens inom dessa områden.
En attraktiv arbetsgivare är inkluderande, lyhörd och värdesätter relationer. Vi delar med oss av våra bästa tips på hur ni inkluderar era medarbetare i ett värdefullt employer branding-arbete.
För att ta reda på mer kring vad stockholmare tycker är viktigt på en arbetsplats så genomförde Ryska Posten Bemanning en undersökning tillsammans med Sifo. En del som visade sig betydelsefull är vikten av bra kollegor, här delar vi därför med oss av vad du kan göra för att dina medarbetare ska trivas.
Jennie Sinclair har 20 år i techbranschen bakom sig och driver idag PR-byrån Techposition. Jennie delar med sig av sina tankar kring den digitala framtiden och om hur vår verklighet kommer att se ut inom kort. Läs och inspireras! Håller du med?
Att ta avgörande beslut i en föränderlig värld och samtidigt bli matad med information ifrån vårt digitala samhälle kan sätta även den tryggaste ur balans. Jenny berättar hur man kan tänka för att undvika fallgroparna och boosta ditt välmående hemma såväl som på jobbet.
Det digitala ledarskapet diskuteras allt oftare i olika sammanhang – aldrig tidigare har det varit så aktuellt som nu. Vad innebär ett digitalt ledarskap och hur tillåter ni det att utvecklas?
Videointervjuer är ett vanligt inslag i rekryteringsprocesser. Vi vet att det kan kännas svårt och därför har vi samlat våra bästa knep för hur du ska prestera på topp.
Att bemanningsplanera sommaren under oberäkneliga förutsättningar är inte lätt. Vi har listat våra bästa tips för hur du ska tänka.
Vi slutar aldrig att lära oss nya saker. Och världen slutar aldrig att förändras. Genom kvalitativ kunskapsdelning på till exempel Youtube kan vi lära oss mer om hur världen fungerar idag, i artikeln delar vi med oss av några tips att kika närmare på redan nu!
För några veckor sedan skrev vi en artikel med fokus på trender 2020 och hur arbetsmarknaden tvingas anpassa sig till följd av en rad faktorer. Vi delar i den här artikeln med oss av ett par områden där företag förväntas anställa framöver. Vi ger också konkreta tips på hur du kan vässa din kompetens inom dessa områden.
En attraktiv arbetsgivare är inkluderande, lyhörd och värdesätter relationer. Vi delar med oss av våra bästa tips på hur ni inkluderar era medarbetare i ett värdefullt employer branding-arbete.
För att ta reda på mer kring vad stockholmare tycker är viktigt på en arbetsplats så genomförde Ryska Posten Bemanning en undersökning tillsammans med Sifo. En del som visade sig betydelsefull är vikten av bra kollegor, här delar vi därför med oss av vad du kan göra för att dina medarbetare ska trivas.
Jennie Sinclair har 20 år i techbranschen bakom sig och driver idag PR-byrån Techposition. Jennie delar med sig av sina tankar kring den digitala framtiden och om hur vår verklighet kommer att se ut inom kort. Läs och inspireras! Håller du med?
Att ta avgörande beslut i en föränderlig värld och samtidigt bli matad med information ifrån vårt digitala samhälle kan sätta även den tryggaste ur balans. Jenny berättar hur man kan tänka för att undvika fallgroparna och boosta ditt välmående hemma såväl som på jobbet.
Det digitala ledarskapet diskuteras allt oftare i olika sammanhang – aldrig tidigare har det varit så aktuellt som nu. Vad innebär ett digitalt ledarskap och hur tillåter ni det att utvecklas?
Videointervjuer är ett vanligt inslag i rekryteringsprocesser. Vi vet att det kan kännas svårt och därför har vi samlat våra bästa knep för hur du ska prestera på topp.
Att bemanningsplanera sommaren under oberäkneliga förutsättningar är inte lätt. Vi har listat våra bästa tips för hur du ska tänka.
Vi slutar aldrig att lära oss nya saker. Och världen slutar aldrig att förändras. Genom kvalitativ kunskapsdelning på till exempel Youtube kan vi lära oss mer om hur världen fungerar idag, i artikeln delar vi med oss av några tips att kika närmare på redan nu!
För några veckor sedan skrev vi en artikel med fokus på trender 2020 och hur arbetsmarknaden tvingas anpassa sig till följd av en rad faktorer. Vi delar i den här artikeln med oss av ett par områden där företag förväntas anställa framöver. Vi ger också konkreta tips på hur du kan vässa din kompetens inom dessa områden.